Вся активность

Ключевое слово "без уважительных причин". Поэтому надо достоверно выяснить зачем работнику нужен был день. Перечень причин, которые могут быть уважительными законом не определен. Соответственно не исключена ситуация, что суд может посчитать ее уважительной и восстановить работника на работе. Кроме того, расторжение ТД это право работодателя, а не обязанность. Поэтому, если у работника ранее не было дисциплинарных взысканий лучше ограничится выговором.

Доброго дня! Не в курсе случайно, вычеты по Отбасы банку (ипотечники оттуда) тоже же вроде как убирают? по физ лицам вроде остается один увеличенный стандартный вычет и все?

Основания для расторжения ТД по инициативе Работодателя имеются, т.к. самовольно покидать свое рабочее место не дождавшись издания приказа о предоставлении отпуска работник не должен был, поскольку в соответствии с п. 1 ст 97 отпуск предоставляется по соглашению сторон. У нас был схожий случай. Но причина самовольного ухода у работника была уважительной. Поэтому, решением согласительной комиссии он был восстановлен, т.к. была велика вероятность того, что суд, принимая во внимание уважительную причину его ухода, удовлетворил бы иск о восстановлении на работе.

Работник утром написал заявление на один (на ЭТОТ) день отпуск без содержания по семейным обстоятельствам, оставил в приемной и ушел с работы. Не дождался согласия/несогласия работодателя, не дождался приказа об отпуске, не расписался в приказе на отпуск. Директор узнал и подготовил в этот день ответ об отказе в согласии на этот день отпуск, на следующий день с этим отказом ознакомили работника. Работник написал объяснительную что не знал что надо дождаться согласия и что больше так не будет. Составили Акт об отсутствии на работе, с ним работника ознакомили. Директор принял решение уволить работника за прогул. Работник сказал будет судиться. Как считаете юридически возможно в этой ситуации расторгнуть ТД с работником за отсутствие на работе без уважительных причин три и более часа ?

По новому НК утвержденная форма заявления не предусматривается, очевидно можно в произвольной формее. Можете взять за основу действующую до 31.12.25. форму: Об утверждении форм заявления физического лица о применении налоговых вычетов и справки о расчетах с физическим лицом - ИПС "Әділет" Только вычеты в следующем году будут другие.

Подскажите, с 01.01.2026г. какой текст, должно содержать Заявление в бухгалтерию от работника работодателю на вычеты? Может есть утвержденная форма такого заявления? Если есть у кого, поделитесь образцом или ссылкой на нормативный акт.

скорее всего просто инн физ лица указываешь и все

В статье 718 ничего не говорится о запрете самозанятыми оказывать услуги нерезидентам. А то, что не запрещено,- разрешено. Налоговики, как обычно, вводя новые правила, не подумали обо всех нюансах. Сейчас решается вопрос с Нацбанком, чтобы самозанятые могли открывать специальные счета для предпринимательской деятельности. Следите за новостями. Налоговики конечно вам скажут, что вы должны платить с той суммы, которая поступает на PayPal. Но они это никак не проконтролируют, а суммы, поступающие на ваши личные счета, они могут видеть. Но если вы будете самозанятым, вам надо будет платить только соц.платежи, а ИПН = 0. При этом суммы дохода все равно надо будет пробивать в мобильном приложении. Так что решайте сами, что показывать.

Как переводчик-фрилансер с 2026 года могу ли я работать как самозанятый или должен регистировать ИП? Как я понял, письменный перевод есть в разрешительном списке по самозанятым, но деньги поступают из заграницы. Могут ли самозанятые работать с иностранными физлицами/юрлицами? Могу ли я принимать на личный банковский счет? Просто не нашел инфу по спецсчетам для самозанятых. Иногда оплату отправляют на PayPal, но не часто. В случае с PayPal-ом должен ли налог платить с поступившей суммы на карту или с той суммы которую отправили на PayPal? Так как там есть комиссия и на карту поступает не та сумма которую отправил заказчик.

Да, да, они такие... Лично мне помогло добиться нужного ответа, только когда я начал ссылки прикладывать с суда. Что вот мол материалы искового такие-то, на повестке такой вопрос, только после этого стали более-менее корректно отвечать, как поняли, что ответ уже точно пойдет в суд.

Сенат Парламента, даёт ответ, что необходимо обращаться к Министерства промышленности и строительства Республики Казахстан как уполномоченного органа в сфере коммунального жилищного фонда. Однако, ранее, данный гос. орган уже предоставлял ответ, не по существу заданного вопроса.)

Добрый день! Звоните в канцелярию, узнавайте кто судья и звоните его секретарю.

Такого не бывает, чтобы в Налоговом кодексе были нерабочие статьи. Вам над встать на рег.учет по НДС.

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Некоммерческая организация «учреждение» оказывает услуги в области дополнительного образования для детей и взрослых, а именно по изобразительному искусству. У нас в этом году предполагается превышение оборота по НДС. В соответствии со статьей 394 НК РК п.29 оборот по оказанию услуг в области дополнительного образования является необлагаемым оборотом, если предприятие имеет лицензию на занятие образовательной деятельностью. Но в соответствии с Законом РК «О разрешениях и Уведомлениях» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 11.01.2020 г.) ПРИЛОЖЕНИЕ 1в перечне видов образовательной деятельности, подлежащей лицензированию нет дополнительного образования и кому ранее выдавались лицензии на данный вид деятельности были отозваны в 2012году. Получается теперь, что п.29 ст.394 в принципе нерабочий, или его можно применять предприятиям, оказывающим услуги дополнительного образования? Или надо вставать на учет по НДС?

Здравствуйте! 25-ноября отправила возражение на судебный приказ через судебный кабинет. Спустя два дня суд так и не зарегистрировал мое возражение на судебный приказ. Я пишу жалобу на имя председателя суда в е-отиниш, после чего мое возражение на судебный приказ регистрируют без указания даты, по итогу спустя больше десяти рабочих дней мне так и не ответили на возражение на судебный приказ. Как быть?

Я бы просто сделал допик к договору подряда в котором изменил порядок оплаты, часть суммы договора перечисляется в бюджет по налоговым обязательствам Подрядчика, остальная сумма - на расчетный счет Подрядчика.

Добрый день, коллеги! Прошу поделиться мнением по нижеследующему вопросу: Между Заказчиком и Подрядчиком заключен договор. Подрядчик исполнил свои обязательства в полном объеме, в связи с чем, у Заказчика образовалась дебиторская задолженность перед Подрядчиком. Вместе с тем, у Подрядчика образовалась налоговая задолженность, но сам он произвести их уплату не может, т.к. в отношении него возбуждено исполнительное производство, в рамках которого наложен арест на деньги Подрядчика. Вопрос: какое соглашение можно заключить между Заказчиком и Подрядчиком, согласно которому Заказчик произведет уплату налогов от имени Подрядчика? Договор поручения? Или договор возложения обязательств на третье лицо, как это предусмотрено ст. 276 ГК РК? Вариант со 123-й статьей НК РК не подходит, т.к. сроки поджимают.

Спасибо так и сделаю сначала в ЦОН на консультацию.

Чтобы всем не ходить в ЦОН оформите у нотариуса доверенность на кого-то одного. Пенсионеры могут оформить доверенности по льготным ценам. А лучше сначала съездите в ЦОН с документами на консультацию.

Спасибо а при регистрации в ЦОНе присутствие всех членов семьи обязательно?

Полномочия директору действовать от имени ТОО и заключать договоры предусматриваются Уставом ТОО. Поэтому необходима ссылка на Устав. А любое физическое лицо действует от своего имени и может заключать договоры в силу прав, предусмотренных гражданским законодательством. Ограничения есть только для несовершеннолетних и недееспособных. Поэтому в договоре ни каких ссылок указывать не нужно.

Еще раз поясняем, зарегистрируйте право собственности на квартиру пока все дольщики живые. Потом возникнут проблемы по включению доли умершего в наследственную массу, так как она не зарегистрирована.

Ничего не пишите. Самозанятый - это физическое лицо. Когда заключают договор с физлицом, не пишут никакого основания.

Спасибо за информацию а то что есть договор приватизации 1992 года и он был уже зарегистрирован жко, а именно при вступлении на наследство по закону этот договор и будет основанием и после будет внесен в регистрационную базу, все будет делаться одновременно и не ригистрация договора а его внесение в государственную базу.

В шапке договора про самозанятого, что необходимо указать, на основании чего он действует? Например: в ТОО директор действует на основании Устава, раньше ИП на основании Свид-ва или Талона, а самозанятый на основании чего, какого документа?