Поиск в системе

Скажите пожалуйста специалисты РГКП Центра судебно медицинской экспертизой являются ли госслужами или это наемные работники и какое наличие документов должно быть для данных специалистов для осуществления их трудовой экпертной деятельности?

Доброго времени суток! Не так давно разошлись с мужем. Живем раздельно, точнее я у родителей. На развод не хотим подавать не я ни он. Но и детей содержать самовольно не собирается, за целый месяц ни разу не об'являлся и не спрашивал об их состоянии. Но я предлагала нотариально хотя бы договориться об алиментах , на что он ответил чтобы я действовала через закон. Он работает в следственном изоляторе г.Алматы, старший лейтенант . У нас общие дети : 2 сыновей , одному 1год и 8мес, другому будет 5 месяцев. Решила через суд подать заявление на обеспечение детей. У меня возникли несколько вопросов, в перечне документов указана справка на детей об их здоровье. Я из получила, но старший сын находится на учете у неврапотолога в амбулаторном лечении, сумма лечения и на лекарства расходы будут включены к размеру алиментов (33% от его зарплаты на двоих детей по закону РК) или же дополнительно включат к этой сумме? А также, скоро я поведу старшего в детский сад, оплата как будет производиться от мужа? И помимо алиментов на содержание супруги(меня) сколько тенге будет перечисляться примерно если у него ежемесячная зарплата допустим 120тыс? Ещё, есть ли какие-либо основания, которыми он сможет воспользоваться дабы не платить алименты или же изменить их сумму? Так же, хочу добавить, почти год назад мы переехали синим на квартиру, которую оплачивает государство, то есть выделяет средства по кв/м , жили в 2-х комнатной кв. Ну и как я поняла нам такую возможность дали так как у нас дети, точнее на них и живём. Сейчас он там один, но ежемесячно оплачивается все равно кВ.плата. Какие есть варианты по этому поводу ?

Здравствуйте! Ситуация такова: Начальник отдела (госслужащий) отказывается давать подчиненному распоряжения, более того должностные обязанности подчиненного исполняет самостоятельно и в силу иной квалификации (начальник - экономист, подчиненный - юрист) допускает ряд ошибок. В ходе разговора начальник высказал претензии по поводу того, что подчиненный не задерживается на работе после 18:00. На возражения подчиненного о том, что его действия (уход с работы после 18:00) совершаются в соответствии с трудовым договором и законодательством, начальник просит "не говорить о законах". Разговор между подчиненным и начальником, содержащий вышеуказанные сведения, записан на смартфон подчиненного. Вопрос №1. Является ли съемка начальника, являющегося госслужащим, законной, если подчиненный не предупредил о записи разговора? Вопрос №2: Можно ли воспользоваться видеосъемкой и обратиться в Департамент соц.защиты и труда и иные гос.органы? Будет ли видеосъемка иметь юридическую силу?