Работодатель обвиняет в краже денег из кассы. Хотя запись о получении денег есть в кассовой книге. Официально зар плата была 50000 тенге, по факту получала 150 000 за которые и расписывалась в кассовой книге, причем не я одна. Теперь директор обвиняет меня в том что я якобы выкрала эти деньги и подал по этому поводу иск в суд. Что делать?