У нас на работе такая ситуация- декретница написала заявление на б/с до 01.07.2016 года по уходу за 1-вым ребенком (23 июля 2016 года- ребенку исполнилось 3 года).
Появилась только 07.07.2016 г. и написала заявление б/с уже до 01.09.2016 г. на 2-го ребенка. Имеем ли мы право ее уволить? Должна ли она заблаговременно уведомлять работодателя о выходе или невыходе на работу?