Здравствуйте. Ситуация такая: директор хочет ввести на предприятии КТУ. Подскажите, пожалуйста:
1. Законно ли это?
2.Как правильно составить приказ о вводе КТУ?
3.Как правильно рассчитать КТУ по каждому работнику?
P.S. В данный момент исчисление з/пл на предприятии производится по часовой тарифной ставке. Сейчас руководитель хочет понизить часовую тариф. ставку и ввести КТУ.