Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Поиск в системе

Результаты поиска по тегам ' работодатель'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
    • Гостевой раздел
    • Общие вопросы работы и обучения юристов
    • Автотранспорт. Вождение. Дорожная Полиция. Дороги. Перевозки
    • Интернет и право
    • Конституционный строй и государственное управление
    • Гражданское право
    • Брак и семья
    • Жилищные отношения, коммуналка, землепользование, строительство, регистрация прав на недвижимость
    • Банковское дело, платежи, бюджет, валютное регулирование, РЦБ, страхование, цены и оценка
    • Труд, безопасность и охрана труда, занятость
    • Внешнеэкономическая деятельность и таможня
    • Пенсионное и социальное обеспечение
    • Хозяйственная, предпринимательская деятельность
    • Регламентированные закупки
    • Государственное имущество
    • Окружающая среда и природные ресурсы
    • Образование, наука, культура
    • Здравоохранение, физкультура и спорт
    • Информация, информатизация, реклама, связь
    • Оборона, воинская служба и обязанность
    • Безопасность и охрана правопорядка
    • Организация судебной власти, аппарат (канцелярия) суда, статус судьи и сотрудников суда
    • Уголовное право и процесс, исполнение наказания. Новые редакции УК, УПК, УИК
    • Административные правонарушения и ответственность
    • Гражданское судопроизводство, процессуальные вопросы
    • Исполнительное производство, исполнение решения (отсрочка, рассрочка, изменение, немедленное, поворот), исп. лист
    • Прокуратура, органы юстиции
    • Нотариат
    • Статус иностранных граждан и организаций в РК
    • Иностранное законодательство
  • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ
    • АРХИВ БУХГАЛТЕРА И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА
  • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
    • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
  • ИС ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Информационная система ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Вопросы по форуму и порталу zakon.kz
  • НЕЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
    • Территория свободного общения (упрощенные правила)
    • Тематические форумы (общение по общим правилам форума)
    • ПОЛИТРИНГ
    • Поздравления
    • Соболезнования, памятные даты

Calendars

  • Календарь сообщества

Искать результаты в...

Искать результаты, которые...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Зарегистрирован

  • Начать

    Конец


Группа


AIM


MSN


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Город


Интересы

Найдено 1 результат

  1. Доброго времени суток уважаемые форумчане. Прошу Вашей правовой помощи в следующих вопросах: 1) Существует ТОО (далее - Главная компания) и существует его аффилированная компания в форме "ТОО" (далее - дочка). (юр. адрес один, находятся в одном здании, одна бухгалтерия, руководство и т.д. Все общее, кроме банковских реквизитов). С кем лучше заключить трудовой договор, что-бы могли правомерно требовать от работника выполнять свои функции в обоих компаниях? с Главной компанией или с Дочкой, либо с обеими компаниями? (естественно без превышения количества часов работы согласно ТК). 2) Если заключить ИТД с Главной компанией, а работник будет выполнять свои функции в Дочке, то рискуем ли мы попасть на штраф за "допуск к работе лица, без заключения ИТД" по статье 86 КРК о АП? Как фирме себя обезопасить если наступит такой случай: Работник работает в Дочке по ИТД и несвоевременно сдает первичные стат. данные в Деп. Стат. по Главной компании. В следствии чего Главная компания попадает на штраф по ч.2. ст. 497 КРК о АП. Далее Главная компания хочет взыскать с Работника материальный ущерб нанесенный вследствие наложения адам. взыскания в виде штрафа. Однако ИТД с Дочкой, а штраф на Главную компанию. При этом есть договор о полной мат. ответственности. Должностные инструкции и ИТД с Дочкой, где подтверждается обязанность работника сдавать стат. отчет по первичным стат. данным. Как быть в вышеописанной ситуации? как взыскать ущерб и не попасть по ст. 86 КРК о АП?
×

Важная информация

Правила форума Условия использования