Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по вопросу переноса отпусков. Имеет ли работодатель право в связи с производственной необходимостью не предоставлять трудовые отпуска в определенный период, например в моем случае в период с сентября по октябрь 2014 года. а также все запланированные трудовые отпуска согласно графика отпусков перенести на следующий месяц, то есть на ноябрь 2014г. и если да, то на основании какой статьи?