По заключению суд-мед экспертизы, увечье на производстве квалифицировано как средний вред здоровью по критерию длительного его расстройства. Вопрос: Означает ли это, что потери трудоспособности потерпевшего на 30% и работодатель должен выплатить потери дохода сверх суммы выплаченной по больничному листу.