Здравствуйте! Возникла такая проблема: мои дети ходят в садик, часто болеют ОРВИ, соответственно я часто,а это раз в месяц, беру больничный лист по уходу за ребенком. Я работаю в государственном учреждении. Заместитель начальника вместе с бухгалтером по заработной плате хотят посадить меня на 0,5 ставки, то есть снизить меня с полной, объясняя это тем, что я часто хожу на больничный. Юрист учреждения в котором я работаю говорит, что меня могут посадить на пол ставки на усмотрение начальника, говорит, что где-то в каком то законе такое написано. Скажите пожалуйста правы ли они и что делать в такой ситуации! Как защитить себя.