Здравствуйте, недавно прошли Реорганизацию!
в начале года был составлен график отпусков, вопрос такой имеет ли силу данный график после Реорганизации?
на работе говорят: "Берите отпуск безсодержания"!
Если не дают положенный отпуск после реорганизации, может это должно как то оплачиваться в виде компенсации?