Статья 131. Оплата труда при совмещении должностей (расширении зоны обслуживания) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника
1. Работникам, выполняющим в одной и той же организации, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
Вопрос:
в каком размере должна производиться доплата?
на данный момент я нахожусь в служебной командировке, и выполняю работу не указанную в должностной инструкции. В праве ли я требовать доплату?