Уважаемые юристы!
Договор аренды с арендодателем заключен, мы заехали в торговый центр. В отделе с момента открытия было жарко, торг.персонал не оповещал офис, сегодня измерили +35 в отделе. Хотим составить акт о том, что есть такая-то температура, потом направить грамотное письмо о том, что данная температура превышает нормы в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями РК. Проштудировала инет, нашла по рос. законодательству, что есть категории работников, в зависимости от их активности на раб. месте (н-р, к категории Iа относятся работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и т.п. - п одробнее http://niiot.ru/arti...tm#ixzz212O3QIB ) . Так вот, что сотрудники наши не могут работать в таких условиях, продаж падают, множество возмущений со стороны посетителей и тд и тп.
не могли бы Вы подсказать как грамотно составить акт, а также может ссылочку на закон о температуре в помещениях?
Заранее благодарна