Добрый вечер уважаемые юристы!
работаю я в АО, 07.12.2011 года мною с работодателем был заключен ИТД сроком на 1 года, после истечение срока, работодатель продлевает ИТД доп соглашением сроком до конца года т.е. до 31.12.12 года, подписываю данный допик 11.12.12 года, по окончанию, работодатель предыдущий допик аннулирует, делают доп соглашение №1 от 05.12.2012 года и продлевает до 31.01.2013 года, по окончанию срока, работодатель продлевает ИТД доп соглашением №2 до 28.02.2013 года.
Вопрос может ли работодатель таким образом продлевать ИТД, где и в каком ст ТК. указывается?
Заранее благодарю.