доброе утро, форумчане. подскажите пожалуйста при особо вредных условиях труда работадатель вправе при увольнении установить отработку в месяц?
неоднократно слышал, что 2 недели при особо вредных условиях труда. но в ТК РК не нашел такого. договориться по уму не получается - начальник вредный гад))))