Поиск в системе

Здравствуйте. Возникли некоторые сомнения в решении одного вопроса, прошу Вас поделиться своим мнением, возможно практическим советом. ТОО временно бездействует, т. е. нет объмов работы, сотрудники все уволены, из работников только директор (он же участник ТОО). О приостановлении деятельности, вопрос пока идет. В связи с тем, что у предприятия отсутствует какой-либо доход, зар. плату платить не из чего. Поэтому на общем собрании был принято решение, что полномочия директора будут исполняться все тем, же участником, но не на основании трудового договора, как было ранее, а просто как участником, на которого общим собранием возложены соответствуюшие полномочия. Таким образом получается, что ТОО официально будет без директора. Не будет ли это являться нарушением? Не возникнет ли в дальнейшем проблем с НК, которое обяжет начислить ОПО и СО. Исходя из смысла ниже изложенных норм, наличие исполнительного органа, вроде как обязательно. В ст. 60 ГК РК, говорится, что: " В хозяйственном товариществе создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников". Закон "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью": "1. Органами товарищества с ограниченной ответственностью являются: 1) высший орган товарищества – общее собрание его участников (общее собрание); 2) исполнительный орган товарищества (коллегиальный и (или) единоличный)."