Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'дисц взыскание приказ'.
Найдено 1 результат
-
вручение приказа о взыскании
тема форума создал Гость в Материальная, дисциплинарная ответственность, трудовые споры. ГПО работодателя
Здравствуйте. В статье 73 ТК РК указано, что Акт о наложении дисциплинарного взыскания объявляется работнику, подвергнутому дисциплинарному взысканию, под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания. В случае отказа работника подтвердить своей подписью ознакомление с актом работодателя об этом делается соответствующая запись в акте о наложении дисциплинарного взыскания. В случае невозможности ознакомить работника лично с актом работодателя о наложении дисциплинарного взыскания работодатель обязан направить акт работнику письмом с уведомлением. Если в случае ознакомления под роспись с Актом указан конкретный срок - 3 дня с момента его издания, то в случае отправки такого приказа по почте такой срок не установлен. Исходя из статьи можно предположить что акт можно отправить позже трехдневного срока? или я ошибаюсь. Данный момент считаю важным, так как из-за него могут признать не законным приказ о расторжении ТД в качестве одного из вида дисциплинарного взыскания. При этом в статье 62 ТК РК конкретно указан срок ознакомления и отправки приказа при прекращении ТД: "Копия акта работодателя о прекращении трудового договора вручается работнику либо направляется ему письмом с уведомлением в трехдневный срок".