Поиск в системе

Здравствуйте, уважаемые участники форума! Прошу знающих людей пролить свет на сложившуюся ситуацию, описанную ниже, и направить по наиболее верному ее верному решению: Моя компания является Заказчиком услуг по информационным решениям и технологиям. Со стороны Исполнителя услуг произошла перемена лиц в обязательствах по Договору (уступка своих прав другой компании). Предварительно, мы ответили в письменной форме, что не против смены лиц, так как в компании Исполнителя просто поменялось название компании и поменялись реквизиты, а директор остался тот же. Собственно сам вопрос: необходимо ли перезаключать идентичный Договор об оказании услуг (чем обусловлена необходимость в случае перезаключения)? В первоначально-заключенном Договоре прописаны суммы оплаты за услуги (оплата проводится единожды в году с даты заключения Договора), оплату за которые мы производили два месяца назад, если Договор необходимо перезаключать, то как грамотно прописать об этом в новом варианте, чтобы не получилось юридически-неверно: перезаключили новый Договор - оплачивайте заново услуги! Большое всем спасибо, заранее!

Здравствуйте! Нашему ТОО учредитель дал здание под офис. Необходимо это оформить, Учредитель ещё не ИП. а коммунальные нам нужно платить. То есть, требуется договор. Вопрос: Как лучше оформить договор безвозмездное пользование или договор аренды?

Добрый день! Между двумя ТОО, 1 августа 2014 г. - 31 декабря 2014 г. был заключен договор на услуги обеспечения питания. Исполнитель в полной мере выполнил свои обязательства перед Заказчиком. Но заказчик не выплатил задолженность по сей день(5,5 млн.). В 2015 году Налоговый Департамент просил нас выплатить налоги по НДС, но мы ссылаясь на отсутствие денежных средств, отправили акты сверки задолженности Заказчика. Налоговый Департамент взыскал с Заказчика около 3 млн тг. На данный момент Заказчик имеет задолженность около 2,5 млн перед Исполнителем. До настоящего времени заказчику неоднократно отправляли письма с просьбой погасить задолженность, но Заказчик не принимает никакие меры. Как быть в этой ситуации? Подскажите.

Добрый день, Уважаемые! Сменили название ТОО, теперь на руках есть НДС со старым наименованием. Как сменить на новый(С новым названием)? куда обратиться? Что писать?!

Добрый день! Подскажите пожалуйста, имеются ли ограничения на обналичивание денежных средств в ТОО. К примеру: У меня есть ТОО, режим налогообложения - общеустановленный. Я отнял все расходы, заплатил налоги за оставшиеся доходы, теперь могу ли я обналичить этот доход. Если имеются законодательные акты где эта тема затрагивается, напишите пожалуйста. Спасибо!

Приветствую всех участников госзакупок, желаю Вам адекватных заказчиков и добросовестных поставщиков Собственно, сабж – собираюсь регистрировать ТОО по упрощёнке для участия в госзакупках (ценовки на сумму до 100-200 тыс каждый лот), но пока так сказать прощупываю почву, изучаю законодательство и думаю, есть ли смысл вообще ввязываться в это дело. Заметила, что во многих техспеках, к примеру, на быт. химию указывается, что сертификат на поставляемый товар обязателен, по этому поводу связывалась с несколькими заказчиками, одни сами не знают, чего хотят, другие - настаивают на оригиналах сертификатов соответствия и происхождения (товар произведен за пределами РК), а третьи говорят, что их вполне устроит копия сертификата, заверенная печатью моей ТОО-шки. Кому верить, не знаю, и как потом доказать, что заказчик сам согласился на копию, а не на оригинал, тоже. А ведь в ценовых предложениях главным фактором является цена поставляемого товара, а не наличие сертификатов. Стоит ли вообще игра свеч, если я буду по сути посредником, закупая товар у российских и казахстанских поставщиков, а при покупке товара из России по закону ещё должна уплатить 12% НДС. Буду рада любому дельному совету.

Доброго дня всем! Необходимо досрочно прекратить полномочия члена Наблюдательного совета ТОО, с которым заключен Трудовой договор. По Закону "О ТОО и ТДО" Единственный участник вправе досрочно прекратить полномочия Наблюдательного совета ТОО. Однако в статье 52 Трудового кодекса (Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя) такого основания нет. При этом сам трудовой договор содержит право Работодателя досрочно прекратить полномочия члена НС, ссылаясь на закон "О ТОО и ТДО". Возможно ли на основании трудового договора и закона "О ТОО и ТДО" досрочно прекратить полномочия члена НС? Сможет ли он обжаловать такое решение в связи с отсутствием соответствующего основания в статье 52 ТК РК?

Добрый день, коллеги! Как осуществляется снос здания, принадлежащее юр.лицу, с дальнейшим строительством жилого дома? Опишите процедуру, пожалуйста. Долго ли будет проходить данная "волокита"?

Здравствуйте, коллеги! Вопрос стоит такой: товарищество с ограниченной ответственностью изъявило желание взять помещение в государственном предприятии на праве хозяйственного ведения для осуществления своей деятельности. Заключение договора аренды слишком долгий процесс, так как, во-первых, необходимо разрешение уполномоченного органа (не факт, что они его дадут), во-вторых, будет разыгрываться тендер и вся прочая волокита, в-третьих, тоо хотят начать свою деятельность чем быстрее, тем лучше... Есть в плане создание консорциума на основе договора о совместной деятельности. Хотелось бы узнать, у кого-нибудь на практике были такие случаи? Не получали ли при такой ситуации от уполномоченного органа "по шапке"? И как можно это все осуществить без каких-либо возможных потерь? Было бы все намного проще, если бы предприятие не было государственным. Заранее спасибо за предоставленные ответы

Здравствуйте, уважаемые участники форума! Прошу знающих людей пролить свет на сложившуюся ситуацию, описанную ниже, и направить по наиболее верному ее верному решению: Моя компания является Заказчиком услуг по информационным решениям и технологиям. Со стороны Исполнителя услуг произошла перемена лиц в обязательствах по Договору (уступка своих прав другой компании). Предварительно, мы ответили в письменной форме, что не против смены лиц, так как в компании Исполнителя просто поменялось название компании и поменялись реквизиты, а директор остался тот же. Собственно сам вопрос: необходимо ли перезаключать идентичный Договор об оказании услуг (чем обусловлена необходимость в случае перезаключения)? В первоначально-заключенном Договоре прописаны суммы оплаты за услуги (оплата проводится единожды в году с даты заключения Договора), оплату за которые мы производили два месяца назад, если Договор необходимо перезаключать, то как грамотно прописать об этом в новом варианте, чтобы не получилось юридически-неверно: перезаключили новый Договор - оплачивайте заново услуги! Большое всем спасибо, заранее!

Здравствуйте, господа юристы! Помогите прояснить ситуацию, интересует мнение, могло такое быть или нет. Раздел форума если не правильно выбран, прошу простить, т.к пока не понятно, куда этот вопрос вообще может относится в принципе. Ситуация такова. Пару лет назад ТОО (иностранное) задержало зарплату работникам за полгода, были суды, признали долг вернуть, но к тому моменту как суды закончились, ТОО почило в бозе (неофициально). Просто перестали работать, начальство (иностранцы) смылось в неизвестном направлении, счета оказались пустыми, все имущество-заложенным в банке. Причем начальство оказалось не оформленным официально, то есть и спросить не с кого. Куча долгов работникам и партнерам. Имущество банк отдавать не хотел на реализацию за маленькие (по их представлениям) деньги, но их бы хватило выплатить долг по з/п. И вот недавно прошел слух, что нашелся счет фирмы на котором есть деньги. Причем слух этот таков, что счет принадлежит одному из начальников-иностранцев, узнали о нем случайно и вот теперь частный судебник его якобы арестовал, и перевел все средства на свой счет с которого будет исполнять решения суда по выплате з/п. Частный судоисполнитель оповестил всех работников, чтобы забирали свои листы исполнительные у государственных исполнителей и несли к нему, а он будет перечислять задолженность. Вопрос: могло ли быть такое, учитывая, что начальник не был оформлен официально, счет его личный, не оформлен на фирму? На каком основании они могли арестовать его счет и использовать эти деньги?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться! Ситуация такая: В нашем ТОО работали водители, возили дирекцию, затем водители уволились, прошло какое то время и на предприятие пришли предписания на ТОО с ГАИ, об уплате штрафов, в предписании указаны дата, время, номер машины, фотография машины, в те даты работали уволенные водители. Наше ТОО было вынуждено оплатить данные штрафы, так как необходимо было снимать с учета автомашины. Теперь руководство требует взыскать с водителей данные штрафы в судебном порядке. А я не знаю, есть ли основание подавать в суд? какую статью применить? помогите пожалуйста, есть ли шансы взыскать деньги?

Добрый день! Шеф поставил задачу - оформить уменьшение ЗП одному работнику, работник согласен. Уменьшения рабочего времени нет, все остается, только ЗП уменьшается. Получается, что когда штатку формировали, заложили зарплату для кассира, приняли его на работу. Спустя время, поняли, что кассир получает много, сам кассир с этим согласен. Так вот, обсудили и договорились. Как оформить?? Просто написать предложение об изменении условий договора, получить согласие и подписать допик?? Не будет ли какого-нибудь нарушения? СПС

Здравствуйте юристы.Уже несколько дней ломаю голову над вопросом и вроде ответы есть, но все не те. Вопрос собственно в следующем: Начинающее ТОО хочет построить жилой комплекс, в ТОО 2 учредителя- один из учредителей ИП, все разрешения на строительство и земля оформлена на ИП, но так как капитала на строительство у ИП нет, то все затраты берет на себя ТОО. Каким образом можно оформить данную ситуацию документально. Если внесением в уставной капитал, то необходимо переоформлять документы на ТОО, что очень то проблемно заново делать АПЗ на строительство на ТОО, договором о совместной деятельности, то плательщиком налогов будет и ТОО и ИП.Подскажите может, кто сталкивался, как оформить документально данную ситуацию, но при этом, чтобы все затраты, в том числе и по налогам несло ТОО?!.Надеюсь на понимание.Заранее благодарю!

Может ли супруг участника ТОО (между ними имеется соглашение о разделе имущества на данное ТОО, т.е. имущество и доля участника в УК ТОО не является их общей совместной собственностью) войти в уставный капитал ТОО с опционом? Т.е. супруг выкупает часть доли в УК участника, которую по истечении определенного времени (например через 3 года) обязан продать участнику ТОО (т.е. супругу) по заранее оговоренной в договоре цене с процентами. Каковы последствия и риски такой сделки?

Здравствуйте. 23 февраля создала ТОО и объявила согласно Уставу Уставный капитал. В течение двух последующих недель приобретала имущество по реквизитам предприятия. Были выписаны счета-фактуры и чеки на приобретенные товары. Вопрос. Должна ли я была пробить чек через ККМ до приобретения товаров или это не требуется, какой порядок?