В трудовом договоре прописано согласно статье 101 103. Работнику предоставляется оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 28 календарных дней с сохранением должности и средней заработной платы. НО Возник спор, почему оплата отпускных не идет в календарных днях. Как правильно прописать в ТД, что оплачиваемый трудовой отпуск предоставляется в календарных днях, а для расчета отпускных используются рабочие дни. на какие статьи опереться?