Здравствуйте! Прошу подсказать, может ли работодатель заключать трудовой договор с работником фактически живущим и осуществляющим трудовую функцию вне места расположения Работодателя, т.е. работник будет работать и жить в другом городе, но ТД будет заключен на общих условиях. Судя по ТК это возможно только в соответствии со ст.138 - Дистанционная работа. Как в этом случае будет происходит выплата налогов и соц.отчислений? Нужно ли Работодателю (Филиал иностр. ю.л., зарегистрирован в Астане, работник будет находится в Павлодаре) вставать на учет в этой местности.