Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'незанное увольнение'.
Найдено 1 результат
-
Здравствуйте! Ситуация такова: Начальник отдела (госслужащий) отказывается давать подчиненному распоряжения, более того должностные обязанности подчиненного исполняет самостоятельно и в силу иной квалификации (начальник - экономист, подчиненный - юрист) допускает ряд ошибок. В ходе разговора начальник высказал претензии по поводу того, что подчиненный не задерживается на работе после 18:00. На возражения подчиненного о том, что его действия (уход с работы после 18:00) совершаются в соответствии с трудовым договором и законодательством, начальник просит "не говорить о законах". Разговор между подчиненным и начальником, содержащий вышеуказанные сведения, записан на смартфон подчиненного. Вопрос №1. Является ли съемка начальника, являющегося госслужащим, законной, если подчиненный не предупредил о записи разговора? Вопрос №2: Можно ли воспользоваться видеосъемкой и обратиться в Департамент соц.защиты и труда и иные гос.органы? Будет ли видеосъемка иметь юридическую силу?