Когда отменили непрерывный трудовой стаж в Казахстане?  Если он действовал до 1998 г., можно ли применять это понятие на тот период?
 
	Раньше было понятие непрерывный трудовой стаж, т.е. если с одной работы тебя переводят на другую работу и перерыв составляет меньше 1 месяца, то это время входило в трудовой стаж. 
 
	А  теперь, говорят, этот перерыв вычитают из трудового стажа.  Получается, если тебе нужен стаж работы 20 лет до 1998 г., а тебе не хватает 5 дней, то стаж будет 19 лет. Так как учитывают полные года. Правильно ли это ?
 
	Можно ли, чтобы не терять эти дни, использовать Статью 91.  Трудового кодекса РК, в которой говорится, что в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включается:  
	4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе. ??