Когда отменили непрерывный трудовой стаж в Казахстане? Если он действовал до 1998 г., можно ли применять это понятие на тот период?
Раньше было понятие непрерывный трудовой стаж, т.е. если с одной работы тебя переводят на другую работу и перерыв составляет меньше 1 месяца, то это время входило в трудовой стаж.
А теперь, говорят, этот перерыв вычитают из трудового стажа. Получается, если тебе нужен стаж работы 20 лет до 1998 г., а тебе не хватает 5 дней, то стаж будет 19 лет. Так как учитывают полные года. Правильно ли это ?
Можно ли, чтобы не терять эти дни, использовать Статью 91. Трудового кодекса РК, в которой говорится, что в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включается:
4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе. ??