Добрый день!
Ситуация такая-произошел несчастный случай на производстве с тяжелыми последствиями, работник в коме. Как предполагаю ведется специальное расследование.
Работа производилась на вредном опастном производстве крупного завода, работник осущ. работу от подрядчика у которого не был оформлен. Соответственно нет и страховки. В настоящий момент фактический работодатель предлагает предоставить ему необходимые для трудоустройства документы, с тем обоснованием что после этого они задним числом оформят труд. отношения с работником и организуют страховку.
Вся эта контсрукция вызывает у меня сомнения, естественно ни о какой страховке речи быть не может, но повлияет ли это на определение степени вины работодателя, если расследование не закончено.
Рискует ли при предоставлении документов на трудоустройство пострадавший работник в этом случае?