Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'нормативное постановление верховного суда республики казахстан от 19 декабря 2003 года № 9 о некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров'.
Найдено 1 результат
-
Филиал казахстанского предприятия расположен на территории России, однако в соответствии с международным договором между РК и РФ в отношениях работников и работодателя применяется Трудовой кодекс Республики Казахстан. Работник был уволен по п.7 ст. 54 ТК РК, хотя мед. заключения не имеется. Российский суд 1 инстанции отказал в удовлетворении требований работника, признал увольнение законным при это ссылался на п.19 "Нормативного постановление Верховного Суда Республики Казахстан от 19 декабря 2003 года № 9" . Апелляционная инстанция решение отменила, при этом сослалось на нарушение порядка увольнения согласно ст. 56 ТК РК и то что Нормативное Постановление №9 от 2003года, а изменения в ТК РК были внесены в 2012г. и судом 1 инстанции не могло применяться в части доказывания о нахождении работника в состоянии алкогольного опьянения иными доказательствами кроме мед.заключения. Очень нужна ваша помощь коллеги!!!