Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'оплата положение'.
Найдено 1 результат
-
Здравствуйте. Прошу помочь разобраться в следующей ситуации. Является ли обязательным, наличие в коммерческой организации Положения об оплате труда? В Трудовом кодексе, нормы обязывающей иметь такое положение не найдено При этом согласно п. 45. ст.1 Трудового кодекса, работодатель издает акты в виде приказов, распоряжений, инструкции, положений, правил трудового распорядка. Получается, что это право работодателя, но не обязанность. Имеет ли право работодатель в одностороннем порядке изменять условия положения касаемо оплаты труда? Например, положением предусмотрена определенная надбавка, которая выплачивается работнику каждый раз вместе с заработной платой (данная надбавка в трудовом договоре не отражена), и в настоящее время работодателю нужно уменьшить размер этой надбавки.
