Уважаемые юристы, каждый сотрудник нашей органзиции имеет право на оплату учебы размере 500 долларов в год. Работодатель мне оплатил учебу. я ушла в конце мае с этой организации. у нас трехстороний договор между Университетом, Работодателем и мной, как студентом. Теперь мой уже бывший Работодатель заставляет меня вернуть деньги. Я ссылаясь на трехст. договор, отказалась вернуть. В договоре ничего не сказано по поводу отработки мною суммы. Работодатель вышел на Университет и требует вернуть деньги за оплату. НАСКОЛЬКО ЮРИДИЧЕСКИ ВЕРНЫ ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ? Я же все таки отработала полгода на эту организацию. В совокупности, я отработала на эту организацию почти 4 года