Здравствуйте. Компания попросила взять отпуск без содержания на 1 месяц в связи с кризисом. А после месяца хотят сократить з/п и перевести на не полный рабочий день. И еще, появилась возможность устроиться на гос.службу. Теперь возникает вопрос: могу ли я взять отпуск без сохранения з/п на длительный срок (два года) и устроиться на гос.службу, ведь налог и пенсионное отчисление будут в этом случае идти только из гос.службы? Компания будет только рада отправить меня на длительный срок в отпуск. P.S. хочу отметить, что уволиться я не могу так как заключен трудовой договор где я обязан отработать еще 2 года, так как компания оплачивала мое повышение квалификации. заранее спасибо!