Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'перевод работника.'.
Найдено 1 результат
-
Всем Здравствуйте. Ситуация такова Работник работал по одной должности согласно заключенного трудового договора (трудовой договор действующий) вот теперь шеф хочет перевести этого работника на другую должность т.е. на должность отсутствующего работника который ушел в (отпуск по беременности и рождением ребенка). так вот у меня возник вопрос заключается Дополнительное соглашение или заключается новый трудовой договор но уже с указанием должности которую занимал отсутствующий работник который ушел в (отпуск по беременности и рождением ребенка)?. вот мне кажется заключается дополнительное соглашение в котором уже указывается причина и новая должность или я не прав? за ответы заранее спасибо. N.B. аналогичных тем на форуме не нашел вот и пришлось открыть новую тему.