Добрый день.
Подскажите кто знает. Как правильно поступить в следующей ситуации:
Работник уволился из компании. Написал заявление по собственному. Но его вынудили это сделать.
Теперь работник хочет потребовать от бывшего работодателя выплатить компенсацию за переработку. Все переработки были оформленны и закрепленны в табелях, которые ежемесячно сдавались работодателю.
Стоит ли сначала написать официальное письмо бывшему работодателю? Если да то какого характера должно быть письмо.
Или стоит сразу писать в МинТруда?
Всем заранее спасибо