Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'расторжение увольнение'.
Найдено 1 результат
-
Как уволить работника грамотно
тема форума создал Гость в Увольнение, прекращение и расторжение трудового договора
Добрый день, уважаемые форумчане! Нужен ваш профессиональный совет, буду рада все ответам и советам! Итак, ситуация такова: ГУ Школу интернат, переименовывают в ГУ "Детский дом", в этой связи отпадает надобность содержания одного учителя-завуча. При вручении уведомления о прекращении трудовых отношении, в связи с окончание срока действия ТД, она отказалась его принять, о чем составлен акт и ушла в отпуск. Уведомление о расторжении так и осталось не врученным. На сегодняшний момент получается, что срок ТД продлен уже на неопределенный срок. По собственному уходить не собир. Вопрос, как ее уволить грамотно, чтобы комар носу не подточил? можно ли взять в основу ст. 52 ТК и просто вручить ей уведомление о расторжении договора? Заранее всем спасибо за ответы!