Работники направляются на обучение за счет средств работодателя при этом с каждым работником индивидуально заключаются договоры на обучение, в которых указываются суммы затрат на обучение работника, понесенных работодателем и срок «отработки» (Согласно пункту 5 статьи 143 Трудового кодекса), а также...