Добрый вечер!
Предложили работу через рекрутинговую компанию, обусловились на НН-ой сумме(Рекрут компания попросила не обсуждать зар. плату с фактическим работодателем, т.е с заказчиком). Спустя некоторое время выясняется, что заказчик перечисляет сумму зар. платы превышающую той, которую выплачивает человеку рекрут компания(Ни о каких процентах речи не может идти, ибо заказчик заплатил за предоставленные услуги по подбору кадров. Бухгалтерия заказчика выявила факт навара рекрут компании.).
Как поступить в данной ситуации?
Есть ли здесь состав преступления?
Как защитить интересы исполнителя?(Договор подряда еще не подписан)