В гос.организации прошло сокращение штатов. Вопрос следующий: "Обязан ли работодатель, в случае образования вакансий уже после проведения процедуры сокращения, оповещать уволенных сотрудников о появившихся вакансиях?" Если, да, то в каком НПА это указано? Заранее благодарна.