Утром позвонил товарищ, уже почти утроился на хорошую работу, но неожиданно в ЦОНе, вместо нормальной справки, полученной год назад, выдали уже "грязную", с подробным описанием данных о имевшейся в 2001 году судимости (и которая давно погашена, но как раз об этом в справке не указывается). Он позвонил в прокуратуру, там сослались на постановление 505 от 17 мая 2014 года, на вопрос относительно проблем с трудоустройством, ответили, что работодатель пусть сам посчитает, когда судимость погашена, и любезно примет на работу. А если, мол, не примет, то, дескать, "вы имеете право обратиться в суд". В общем, насмехаются. Вопрос: что делать, как с этим бороться, и есть ли вообще вероятность, что эти "немного по-дэбильному" составленные новые правила все-таки отменят? Это ведь касается сотен тысяч людей.