Поиск в системе

Доброго времени суток уважаемы форумчане! Может быть баян, но все таки хотелось бы еще раз и навсегда разъяснить для себя, а может и еще для кого порядок выплаты суточных сотрудникам командируемым в пределах РК. И так, согласно ч. 1 п. 2 ст. 152 ТК РК, суточные оплачиваются работникам за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути; ч. 4 п. 3 ст. 155 НК РК, предусматривала, что по командировке в пределах Республики Казахстан - суточные не более 6-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, за каждые сутки за период, не превышающий сорока суток; Таким образом сотруднику выехавшему в служебную командировку в пределах РК, допустим в 9 часов утра 27 января и возвратившемуся в 3 часа ночи 28 января, полагалась выплата суточных за 2 дня или же за один, так как он находился в командировке менее суток, но фактически два календарных дня? На мой взгляд была спорная ситуация. Но в НК РК с изменениями по состоянию на 2013 год эта проблема вроде бы решена, "по командировке в пределах Республики Казахстан - суточные не более 6-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, за каждый календарный день нахождения в командировке - в течение периода, не превышающего сорока календарных дней нахождения в командировке". Также еще один вопрос, имеет ли право работодатель издавать приказы с таким содержанием "По командировкам сотрудников день вылета и прилета считаются одним днем, то есть в командировках на один день суточные не оплачиваются". На мой взгляд подобными бредовыми актами работодатель нарушает действующее законодательство, а также гарантии и права сотрудников. Вот в общем то и сущность вопроса, жду Ваших мнений.

Добрый день. Сложилась такая ситуация. У нас в компании суточные командировки оплачиваются по часовой тарификации, а не в календарных днях. В Инструкции по командировкам указано: Фактическое время нахождения в командировке исчисляется в часах. Например: расчет командировки в пределах РК 260тг/час. Правомерно ли делать расчет суточных в часах, или все таки идет нарушение законодательства РК? Например: работник вернулся с командировки в 02:00 ночи, как бы не полные сутки, (финансовый отдел до 24:00 оплачивает, а остальные 2 часа финансист не считает, что это время нахождением в командировке не идет в счет, и не хочет оплачивать, хотя время прибытия самолета по билету указывается 02:00 следующего дня).