Ситуация такая.
Был заключен трудовой договор, ТД остался у работодателя (схитрил), в получении не расписывался.
Доказательства работы есть, пенсионные отчисления.
Я сейчас требую отдать мне трудовой договор. Он нагло отказывается.
Говорю предъявите правила трудового распорядка, посылает.
Я уже написал заявление в департамент труда.
Но сейчас вопрос такой. Могу ли я уволится по своей инициативе, если он не выполняет эти требования и потребовать у него компенсации согласно ст.157 п.2? Какая должна быть процедура? Одно письмо с уведомлением о требованиях, я ему уже отправил.