Все добра. Заключили дополнительное соглашение к трудовому договору в случае несвоевременному представления в Бухгалтерию отчета о фактических расходах по подотчетным денежным средствам, Работник настоящим соглашение соглашается с удержанием из заработной платы его задолженности перед компанией по под отчету на основании акта работодателя .Как считаете правомерно ли будет такое соглашение? да удержание с заработной платы возможно лишь по решению суда либо по заявлению работника и то не более 50% если подотчет будет на сто тыс а зарплата работника 95 тыс тогда получается в след месяц работник не то что не получит зарплату а еще и должен окажется фирме. Ваше мнение господа.