Здравствуйте.
Такой вопрос: У Компании временный контракт с Заказчиком, к примеру, на год. Срок действия подходит к концу. Но есть работники, рабочее место которым предоставил Заказчик, но зарплату и прочие отчисления платит Компания. Теперь, если срок действия подходит к завершению, соответственно, если не продлится контракт, надо уведомить сотрудников, что возможно прекращение трудовых отношений с ними, и предоставить письменное уведомление о возможном случае за месяц вперед, чтобы они могли подыскивать работу. Есть ли в нашем законодательстве готовое уведомление такого рода? Которое охватит все необходимые пункты ЗоТ.
Заранее спасибо.