Добрый день!
Во время рабочего дня сотрудница сломала ногу (травма на производстве, 59%). Т.к. у компании не было страховки, то все издержки мы взяли на себя. С тех пор прошел уже год, сотруднице открыли инвалидность, но она продолжает требовать и в дальнейшем оплачивать ей заработную плату. Подскажите пожалуйста, ведь в ТК есть статься, в которой указано: "За работником, утратившим трудоспособность в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности". Насколько это реально, какие могут быть подводные камни. Заранее спасибо!