Поискал поиском, почитал обзоры
никто особо не обратил внимание на нововведение в статье 182 ТК РК
Работодатель теперь не имеет право допускать пенсионеров к работам с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда.
Т.е. пенсионеров приравняли к беременным и несовершеннолетним.
На крупных предприятиях большая часть рабочих специальностей является либо тяжелыми, либо вредными, либо опасными.
Таким образом, у работодателя 2 выхода, либо перевести пенсионера в нормальные условия труда, либо уволить.
Статья 182 ТК РК это государственный механизм принудительного выдавливания пенсионеров с рабочих должностей и рабочих же мест.
В государстве неприемлемый уровень безработицы среди молодежи, задача принудительно создать для нее вакансии.