Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'увольнение прогул повестка'.
Найдено 1 результат
-
Добрый день, всем участникам форума! Прошу помочь разобраться в следующей ситуации: Согласно п.1 Ст. 124 ТК РК "1. Работодатель освобождает работников от выполнения трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным или общественным обязанностям в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, с сохранением за ними места работы (должности)". ВОПРОС: можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности работника, который оставил рабочее место в связи с вызовом по повестке в суд, НО, больше не вернулся в течение дня на рабочее место. ВАЖНО: в повестке указано время нахождения работника в суде с 11:00 до 12:00 часов, рабочее время работника стандартное с 9:00 до 18:00 часов?