Добрый день форумчане, согласно нового Трудового кодекса РК работодатель сможет ли увольнять работающего пенсионера, которого пенсионный возраст к примеру наступил 2013 году или ему/ей 58-63 лет, или Кодекс действует только на работников которые на пенсию выйдет только 2016 году? сорри если вопрос не корректен можем дополнить. Спс всем.