здравствуйте всем, буду коротко. УВОЛЕН ПО СТ 52 П1 ПП4 несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, смысл в том что работодатель уволил меня вручив мне акт об увольнении, без всякой аттестации. нигде не был ознакомлен, нигде не присутствовал. когда дело дошло до разбирательств, обратился в инспекцию по труду, до этого в согласительную комиссию, согласительная комиссия отказала т.к пропущен месяц. инспекция нарушений якобы не выявила, т. к . работодатель к этому времени все уже сделал всю последовательность начиная с акта об увольнении, акта о том что я отказался ставить роспись об ознакомлении, решение аттестационной комиссии, но все без моей росписи и моего присутствия на самой аттестации. КАК это так? далее в суд, там тоже сочли все действия правомерными, якобы все соблюдено. помогите разрешить данный вопрос. я знаю, что не было никакой аттестации,наши угодные работники боясь за свое место поставили росписи задним числом, до начало проверки инспекции. как так, ведь можно так любого уволить . спасибо