Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'штатное расписание сокращение должности' или ' размер штрафа'.
Найдено 1 результат
-
Уважаемые коллеги, помогите плиз, не могу найти четкого ответа на вопрос о том, надо ли укзаывать в штатном расписании вакантные, т.е в данный момент не занятые должности? К примеру, есть должность аудитора, на ней раньше работала нынешний глав.бух, в связи с увольнением предыдущего глав.буха ее перевели на должность главного бухгалтера с повышением зп, а должность так и осталась висеть? Что с ней надо теперь сделать? Нашла в инете, что ее надо сократить...но процедуру сокращения должности, а не работника, не нашла или еще один пример был менеджер по персоналу, которая уволилась по собственному, а теперь приняли директора по персоналу, что делать с должностью менеджера по персоналу? Может кто-нибудь дать внятный ответ? Очень прошу вас помогите форумчане