Здравствуйте. У меня такой вопрос: работник работает 36 часов в неделю по п.2 ст.69 ТК РК на 1 ставку. Вчера работник пришел и изъявил желание взять еще 0,5 ставки на другой должности, тоже вредной (внутреннее совместительство). Вопрос: можно ли принять работника еще на 0,5 ставки на вредные условия и будет ли правильным добавить ему еще 18 часов (36/2)? Или же работник по п.2 ст. 69 ТК РК должен работать только 36 часов вне зависимости сколько ставок он занимает? Можно ли принять работника, работающего по п.2 ст. 69 ТК РК по совместительству на другую должность не с вредными условиями и добавить ему 20 часов (40/2)?