Гость Galina M. Опубликовано 3 Августа 2005 Жалоба Опубликовано 3 Августа 2005 В предприятии занимающимся услугами "Такси", следующая ситуация: Согласно путевого листа время выезда водителя 8-00, время заезда 20-00. Также проставлен штамп: "Отстой 4 часа, без заезда авто в гараж". То есть простыми словами водитель в течении 12 часов с 8-00 до 20-00: восемь часов работает, а четыре часа просто отдыхает: спит или обедает, но без определенного графика, а просто когда нет клиентов. Вопрос: Является ли такая ситуация нарушением трудового законодательства? И будет ли истолковано отганами Дорожной полиции или органов труда и соц. эти 4 часа, как усталость водителя от переработки при совершением им например ДТП.
Данияр Тенелов Опубликовано 3 Августа 2005 Жалоба Опубликовано 3 Августа 2005 Статья 53 ЗоТ РК. Перерыв для отдыха и приема пищи 1. В течение ежедневной работы (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью НЕ МЕНЕЕ одного часа в совокупности. Этот перерыв в рабочее время не включается и используется работником по своему усмотрению. 2. Время предоставления перерыва и его продолжительность УСТАНАВЛИВАЮТСЯ актами работодателя, индивидуальным трудовым, коллективным договорами Исходя из вышесказанного, время отдыха может быть 4 часа. Если это нормально закреплено в ИТД, приказе или кол договоре органы дорожной полиции и другие не будут иметь оснований для оценки отдыха как усталости от переработки. Здесь возникнет другой нюанс. Насколько мне известно, работники такси во время исполнения трудовых функций, не находятся в беспрестанном движении, то есть они время от времени стоят (ждут клиентов). Вот здесь очень тонкий момент. Если такие перерывы маленькие - 10-20 минут и они набегают в день на 4 часа, то вряд ли это можно назвать отдыхом, так как работник находится в постоянном ожидании вызова, а это тоже исполнение трудовых обязанностей. Поэтому необходимо, чтобы в течении этих 4 часов работники могли быть уверенными, что их не вызовут, то есть иметь полноценный отдых. В противном случае будет переработка.
Партизан Опубликовано 3 Августа 2005 Жалоба Опубликовано 3 Августа 2005 Интересен конечно вопрос с выходными, а в остальном все "чин чинарем" не более 40 часов в неделю как положено, если у Вас пятидневка!
Рекомендуемые сообщения