Гость Зинаида Опубликовано 7 Апреля 2009 Жалоба Опубликовано 7 Апреля 2009 Работник выехал в командировку в 4.00 утра. Вернулся на следующий день в 18.00. В данном случае суточные выплачиваются за один или за два дня?
Гость гость Опубликовано 7 Апреля 2009 Жалоба Опубликовано 7 Апреля 2009 Следует понимать, что выехал без оформления командировки? Если оформил, то как?
Laimа Опубликовано 7 Апреля 2009 Жалоба Опубликовано 7 Апреля 2009 Работник выехал в командировку в 4.00 утра. Вернулся на следующий день в 18.00. В данном случае суточные выплачиваются за один или за два дня? для расчета суточных уже давно исключены понятия день приезда и день отъезда. Все фиксируется в командировочном удостоверении: дата выбытия и дата прибытия. По ним считаются дни, почасовой оплаты суточных нет!
Legal Сonsultant Опубликовано 9 Апреля 2009 Жалоба Опубликовано 9 Апреля 2009 для расчета суточных уже давно исключены понятия день приезда и день отъезда. Все фиксируется в командировочном удостоверении: дата выбытия и дата прибытия. По ним считаются дни, почасовой оплаты суточных нет! Получается, что даже если ты улетел в командировку поздно вечером, после 18.00 и приехал обратно завтра утром, то суточные выплачиваются за 2 дня? Где есть точное подтверждение, в каком НПА?
adviser Опубликовано 9 Апреля 2009 Жалоба Опубликовано 9 Апреля 2009 регламентировано ТК РК, обратите внимание на ст.152 того же кодекса....Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются: - суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути; - расходы по проезду к месту назначения и обратно; - расходы по найму жилого помещения.
Рекомендуемые сообщения