Расчет суточных за пределами РК

[Гость Лиза]

У меня вопрос по поводу расчета суточных за пределами РК. Раньше было Постановление Прв-ва № 577, где четко было написано, что день выезда за пределы РК считаются суточные заграницы, а день въезда в РК - суточные Казахстана. В ситуациях, когда сотрудник прибывает в 23,00 на дату приезда как считаются суточные? И где можно посмотреть, т.к. № 577 утратил силу?

[Laimа]

Почасовой оплаты суточных нет. Как зафиксированы дни в ком.удостоверении - так и считаете, количество дней. В вашей ситуации штамп о прибытии в КомУд-ии будет проставлен на следующий день, так что фактическая дата прибытия, которая в 23-00 у вас считается, как суточные за границей РК, т.е. 8МРП.

[Эвитта]

ПП № 577 от 31.05.1994г. утратило силу. Думаю, нужно руководствоваться Трудовым кодексом РК:

Статья 152. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки

1. За время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата.

2. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:

1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;

2) расходы по проезду к месту назначения и обратно;

3) расходы по найму жилого помещения.

3. Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя.

4. Направление работников в командировки осуществляется с учетом ограничений, предусмотренных статьями 183, 187, 226 настоящего Кодекса.

Ну а размер суточных устанавливается самим работодателем и данные расходы берутся на вычеты:

Статья 101. Вычет сумм компенсаций при служебных командировках

К компенсациям при служебных командировках, подлежащим вычету, относятся:

1) фактически произведенные расходы на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на проезд и за бронь (в том числе электронного билета при наличии документа, подтверждающего факт оплаты его стоимости);

2) фактически произведенные расходы на наем жилого помещения, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на наем жилого помещения и за бронь;

3) суточные, выплачиваемые работнику за время нахождения в командировке, в размере, установленном по решению налогоплательщика.

Время нахождения в командировке определяется на основании:

письменного распоряжения работодателя о направлении работника в командировку;

количества дней командировки исходя из дат выбытия к месту командировки и прибытия обратно, указанных в документах, подтверждающих проезд. При отсутствии таких документов количество дней командировки определяется исходя из других документов, подтверждающих дату выбытия к месту командировки и (или) дату прибытия обратно, предусмотренных налоговой учетной политикой налогоплательщика;

4) расходы, произведенные налогоплательщиком при оформлении въездной визы (стоимость визы, консульских услуг, обязательного медицинского страхования), на основании документов, подтверждающих расходы на оформление въездной визы (стоимость визы, консульских услуг, обязательного медицинского страхования).

[Эвитта]

......как суточные за границей РК, т.е. 8МРП.

Откуда 8МРП? :drazn:

[mr. Anaconda]

У меня вопрос по поводу расчета суточных за пределами РК. Раньше было Постановление Прв-ва № 577, где четко было написано, что день выезда за пределы РК считаются суточные заграницы, а день въезда в РК - суточные Казахстана. В ситуациях, когда сотрудник прибывает в 23,00 на дату приезда как считаются суточные? И где можно посмотреть, т.к. № 577 утратил силу?

Здравствуйте, надеюсь это то, что Вам нужно:

________________________________________________________.doc

[Laimа]

Откуда 8МРП?

Эвитта, это предел суточных на вычет.

Разумеется, работодатель имеет право ставить любые суммы))))

А сие ограничение прописано в НК РК ст. 155 п3 пп 4

И спасибо за подтверждение статьёй ТК РК того, что суточные - это Дни.

Я ооочень часто сталкиваюсь с тем, что бух-ра "спотыкаются" о часы убытия/прибытия. :druzja:

[June]

Господа, не могли бы вы высказать свое мнение по поводу продолжительности командировок: 40 дней в пределах РК и 40 дней за пределами РК? В общей сумме получается, что не является доходом суточные за продолжительную командировку 40+40=80 дней ? Или же все таки нужно считать всего 40 дней? Кто что думает по этому поводу?

[Эвитта]

Эвитта, это предел суточных на вычет.

Разумеется, работодатель имеет право ставить любые суммы))))

А сие ограничение прописано в НК РК ст. 155 п3 пп 4

Спасибо за ссылку . Но если я всё правильно понимаю, то это не предел вычетов (по КПН), а это предел суточных, которые не облагаются ИПН. А так, суточные полностью идут на вычеты по КПН.

[Laimа]

А так, суточные полностью идут на вычеты по КПН.

Не совсем.

свыше 6МРП и 8МРП (в РК и за пределами) включается в доход сотрудника и облагается налогами (их в таком виде уже и суточными обозвать уже как-то язык не повернется )) И толькопотом идет, разумеется, на вычет)))

Можно, конечно же, за счет чистой прибыли))) но это уже - флуд))

Изменено 17 Июня 2009 пользователем Laim@

[Laimа]

Господа, не могли бы вы высказать свое мнение по поводу продолжительности командировок: 40 дней в пределах РК и 40 дней за пределами РК?

Хороший вопрос!!!

Многадумаю сижу)))

Моё имхо - 80, но правильно будет - 40 :drazn:

Изменено 17 Июня 2009 пользователем Laim@