Чичиков Опубликовано 30 Июня 2009 Жалоба Опубликовано 30 Июня 2009 (изменено) Есть главный бухгалтер филиала; она решила уйти, так как предприятие агонизирует (сокр.штатов, з/п и т.д.) Написала заявление, но первый руководитель не желает ее отпускать. Т.к. она совмещает в своем лице и кассира (ведет кассу), она не знает, каким образом ей передать дела, в случае, если руководство не назначит ответственного за прием дел, документов, кассы лица в течении месяца после написания заявления. Может кто-нибудь подсказать, каким образом выйти из создавшегося положения бухгалтеру? Просто бросить тоже нельзя. Изменено 30 Июня 2009 пользователем Чичиков
Эдуард Опубликовано 30 Июня 2009 Жалоба Опубликовано 30 Июня 2009 ИМХО уход главного бухгалтера - страшные головняки для работодателя. Он сильнее заинтересован в цивилизованном расставании.
Dake Опубликовано 30 Июня 2009 Жалоба Опубликовано 30 Июня 2009 Есть главный бухгалтер филиала; она решила уйти, так как предприятие агонизирует (сокр.штатов, з/п и т.д.) Написала заявление, но первый руководитель не желает ее отпускать. Т.к. она совмещает в своем лице и кассира (ведет кассу), она не знает, каким образом ей передать дела, в случае, если руководство не назначит ответственного за прием дел, документов, кассы лица в течении месяца после написания заявления. Может кто-нибудь подсказать, каким образом выйти из создавшегося положения бухгалтеру? Просто бросить тоже нельзя. А трудовой кодекс пробовали открывать?
Чичиков Опубликовано 30 Июня 2009 Автор Жалоба Опубликовано 30 Июня 2009 (изменено) А трудовой кодекс пробовали открывать? Пробовал. Речь идет не о порядке увольнения, а о нестандартной процедуре передачи дел. Участник под ником Dake, напоминаю вам о необходимости соблюдения Правил Форума. Прошу Вас впредь не осуществлять сверхцитирование. Изменено 1 Июля 2009 пользователем Чичиков
Чичиков Опубликовано 1 Июля 2009 Автор Жалоба Опубликовано 1 Июля 2009 ИМХО уход главного бухгалтера - страшные головняки для работодателя. Он сильнее заинтересован в цивилизованном расставании. Он вполне обоснованно расчитывает на гражданскую сознательность сотрудника. Знает, что та не бросит, совесть не позволит. А она ищет возможности сдать дела какой-нибудь комиссии, что ли. Нет вариантов?
Laimа Опубликовано 1 Июля 2009 Жалоба Опубликовано 1 Июля 2009 (изменено) А она ищет возможности сдать дела какой-нибудь комиссии, что ли. Нет вариантов? А заявление руководитель подписал? Если нет, то пусть отправит его заказным письмом и по истечении месяца придется кому-то передать дела. Если доведут до такой крайности, то дела принимать придется самому директору. Изменено 1 Июля 2009 пользователем Laim@
Чичиков Опубликовано 1 Июля 2009 Автор Жалоба Опубликовано 1 Июля 2009 А заявление руководитель подписал? Если нет, то пусть отправит его заказным письмом и по истечении месяца придется кому-то передать дела. Нет, не подписал; но она его зарегистрировала, как положено. К примеру, когда сторона по договору отказывается принимать деньги, их можно депонировать у нотариуса. Я к чему: нет ли аналогии, например всё: кассу, документы, односторонне подписанные акты передач и т.д. допустим, самой шефу в сейфы положить :) что ли. Ни у кого такой практики не было? Или выход один: объявить, что все брошу и уйду, или назначьте лицо, ответственное за прием?
Laimа Опубликовано 1 Июля 2009 Жалоба Опубликовано 1 Июля 2009 Ни у кого такой практики не было? Или выход один: объявить, что все брошу и уйду, или назначьте лицо, ответственное за прием? Практика была, но закончилось все все-таки передачей дел бухгалтеру в последний день! Пришлось найти директору. Да, именно такой выход, как вы написали.
Эдуард Опубликовано 1 Июля 2009 Жалоба Опубликовано 1 Июля 2009 ИМХО проблема вообще из пальца высосана. Если директор за месяц не может решить вопрос, в котором сам же заинтересован кровно, почему бухгалтера должна совесть мучать? Все честно, хочешь - принимай, не хочешь - трахайся сам потом в чужих цифрах.
Чичиков Опубликовано 1 Июля 2009 Автор Жалоба Опубликовано 1 Июля 2009 ИМХО проблема вообще из пальца высосана.. Простите, Эдуард, не из пальца. Дело в том, что в кассе постоянно много налички: как прикажете, ее с собой забрать? Это основной момент, на мой взгляд.
Эдуард Опубликовано 1 Июля 2009 Жалоба Опубликовано 1 Июля 2009 Простите, Эдуард, не из пальца. То, что высосана, значит, не отрицаете? Дело в том, что в кассе постоянно много налички: как прикажете, ее с собой забрать? Это основной момент, на мой взгляд. Нал же не просто тупо лежит? Его сдают - получают? Прекратить все приходно-расходные операции до сдачи кассы и проблемма рассосется. В край забрать бабло с собой. Если его реально много, опечатать сейф и отчаливать. Сами прибегут.
Чичиков Опубликовано 1 Июля 2009 Автор Жалоба Опубликовано 1 Июля 2009 ...Нал же не просто тупо лежит? Его сдают - получают? Прекратить все приходно-расходные операции до сдачи кассы и проблемма рассосется. В край забрать бабло с собой. Если его реально много, опечатать сейф и отчаливать. Сами прибегут. О, отличный совет - прекратить расходные операции! сразу все снабженцы и прочие любители наличности взвоют и шефу телефон сломают. Спасибо, уважаемый Эдуард, так и посоветую. зы. Эх, не прав был я про - помните - два года стабильной работы ззы. Хоть сам вовремя ушел :drowning:
Рекомендуемые сообщения