Гость Алла Опубликовано 24 Июля 2009 Жалоба Опубликовано 24 Июля 2009 Предприятие в 2007 году выдало сотрудникам для поездки в Россию суточные (60 $), превышающие размер, установленный постановлением Правительства РК № 148 от 11 февраля 2003 года. Это обстоятельство выяснилось в результате проверки, проведенной в 2009 году и администрация приняла решение удержать излишне выплаченные суммы с сотрудников. Правомерно ли это?
Вовун Опубликовано 24 Июля 2009 Жалоба Опубликовано 24 Июля 2009 и администрация приняла решение удержать излишне выплаченные суммы с сотрудников. Правомерно ли это? Тут всё просто. Статья 960. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату Не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения: 3) денежные суммы и иное имущество, предоставленные гражданину, при отсутствии недобросовестности с его стороны, в качестве средств для существования (заработная плата, авторское вознаграждение, возмещение вреда жизни или здоровью, пенсия, алименты и т.п.) и использованные приобретателем; Можно ли считать суточные как средства для существования? ИМХО - вполне, значит действия администрации неправомерны.
Рекомендуемые сообщения