Гость Ольга Опубликовано 20 Августа 2009 Жалоба Опубликовано 20 Августа 2009 Вопрос: Как продлить индивидуальный трудовой договор, который составлен с испытательным сроком?
Irina_STKZ Опубликовано 20 Августа 2009 Жалоба Опубликовано 20 Августа 2009 (изменено) Ольга писал(а): Вопрос: Как продлить индивидуальный трудовой договор, который составлен с испытательным сроком? Ну во-первых, индивидуально-трудовых договоров уже минимум года два нет.Есть трудовой договор. В вашем вопросе не понятно, что Вы хотите продлить. Если ТД, то Вы не должны его заключать на срок меньше чем на один год. А если хотели продлить испытательный срок, то он не продляется. И может быть неболее трех месяцев... Изменено 20 Августа 2009 пользователем Irina_STKZ
скеп Опубликовано 20 Августа 2009 Жалоба Опубликовано 20 Августа 2009 Ольга писал(а): Вопрос: Как продлить индивидуальный трудовой договор, который составлен с испытательным сроком? а вы его не расторгайте по истечении срока действия, он автоматически станет бессрочным
kazburzhui Опубликовано 20 Августа 2009 Жалоба Опубликовано 20 Августа 2009 скеп писал(а): а вы его не расторгайте по истечении срока действия, он автоматически станет бессрочным Согласен. Включите нижеуказанный пункт в договор и все. Порядок внесения изменений и прекращения, расторжения и продления настоящего договора В случае если при истечении срока действия трудового договора ни одна из сторон в течение суток не потребовала прекращения трудовых отношений, то он считается заключенным на неопределенный срок. :biggrin:
Рекомендуемые сообщения